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| 我市“五通”工作机制获省妇联肯定批示并要求学习借鉴 |
| 2023/3/28 16:35:05 来源：市妇联 打印本页 |
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近日，省妇联党组书记、主席朱劲松对连云港市妇联建立“五通”工作机制、助力“科技创新巾帼行动”创新做法给予批示肯定，指出“建立工作机制，推动工作落实，值得学习借鉴”。
去年以来，市妇联以“慧创她时代·科技建新功”活动为载体，以“幸福港湾”项目为抓手，通过建立“五通”工作机制，制度化、规范化、常态化开展“科技创新巾帼行动”通报、通联、通气、通推和通享工作，形成横向一盘棋，纵向抓到底的工作格局，促进了该项行动有序有力实施。一是建立妇联工作半年通报机制。及时通报全市政策落实、计划实施和重点工作推进等情况，听取女科联意见建议，开展女科技人才满意度调查，推动在产业园区、科研院所、高校、企业、行业协会等五个领域出台文件。二是建立横向合作五方通联机制。市委人才办、市妇联、市科技局、市科协、市女科联五方一季度一通联，推动解决女科技工作者延长退休年龄、孕期女科技工作者科研项目延期结项等事项。三是建立纵向指导年度通气机制。召开女科联年度工作会议，加强对“五个纳入”、“一把手主席领办”项目及妇联干部联系女科技工作者工作开展情况指导服务。四是建立团队计划通推机制。发挥市科技示范、科技助农、科学普及、科企结对作用，以月保季、以季保年，推动团队合作共进。五是建立“幸福港湾”通享机制。实施“幸福港湾”，并推动纳入市政府民生实事，全力打造女性科技人才贴心组织、幸福家园和温馨港湾。
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